Notre engagement pour votre compréhension financière

Depuis 2019, nous accompagnons ceux qui souhaitent vraiment maîtriser les fondamentaux de l'analyse financière avec une pédagogie claire et structurée.

Espace de formation dédié à l'apprentissage de l'analyse financière

Nés d'une conviction simple

L'analyse financière ne devrait pas rester réservée aux experts. En 2019, après des années passées à travailler avec des entreprises bordelaises, nous avons remarqué quelque chose. Beaucoup de personnes voulaient comprendre les chiffres mais se heurtaient à un vocabulaire obscur et des méthodes trop académiques.

Plutôt que de reproduire ces approches, nous avons créé un parcours différent. Un apprentissage qui part de situations concrètes, qui prend le temps d'expliquer chaque concept sans supposer que tout le monde a déjà une formation en comptabilité. Ce qui a commencé comme une initiative locale s'est transformé en une véritable formation structurée.

Aujourd'hui, nous restons fidèles à cette idée de départ : rendre accessible ce qui semble compliqué, sans jamais simplifier à outrance. Parce que la finance mérite mieux que des raccourcis trompeurs.

Les principes qui nous guident

Pas de grands discours. Juste ce qui compte vraiment quand on cherche à apprendre quelque chose d'utile.

1

Clarté avant tout

Nous refusons le jargon inutile. Chaque terme financier est expliqué avec des exemples du quotidien avant d'être utilisé dans des contextes plus techniques. L'objectif n'est pas de vous impressionner mais de vous faire comprendre réellement.

2

Progression réfléchie

Vous n'apprendrez pas l'analyse financière en trois semaines. Notre programme s'étale sur huit mois pour une raison : laisser le temps aux concepts de mûrir, de se connecter entre eux. Chaque module s'appuie sur les précédents sans créer de sauts brutaux.

3

Pratique ancrée

Les exercices utilisent de vraies données financières, pas des cas d'école inventés. Vous travaillerez sur des bilans réels, des comptes de résultat d'entreprises françaises. Ça demande plus d'efforts de notre côté mais l'apprentissage gagne en pertinence.

4

Honnêteté constante

Nous ne promettons pas de carrières miraculeuses ni de transformations instantanées. Ce que vous apprendrez ici pourra enrichir votre compréhension professionnelle, vous aider à prendre de meilleures décisions. Le reste dépend de votre contexte personnel.

Qui conçoit ces formations

Une équipe réduite mais investie dans chaque détail pédagogique.

Portrait de Ludmila Thévenet, directrice pédagogique

Ludmila Thévenet

Directrice pédagogique

Après quinze ans en audit financier pour des PME régionales, Ludmila a voulu partager ce qu'elle avait appris dans les tranchées plutôt que dans les manuels. Elle structure chaque module comme elle aurait aimé les découvrir à ses débuts : en commençant par le pourquoi avant le comment.

C'est elle qui insiste pour que chaque exercice soit testé trois fois avant d'être proposé aux participants. Elle croit fermement qu'on apprend mieux en se trompant d'abord, pourvu que l'erreur soit bien expliquée ensuite. Son obsession : que personne ne reste bloqué sur un concept sans savoir vers qui se tourner.

En dehors du programme, elle anime des ateliers occasionnels sur la lecture de bilans pour les associations bordelaises qui veulent mieux gérer leurs finances.

Notre méthode

Comment nous construisons l'apprentissage

Chaque session démarre par un cas concret. Pas de théorie abstraite pendant quarante-cinq minutes avant de voir un exemple. Vous regardez d'abord un bilan, vous essayez de comprendre ce qui s'y passe, et ensuite seulement nous décomposons les mécaniques sous-jacentes.

Cette approche prend plus de temps mais elle colle mieux à la façon dont notre cerveau fonctionne. On retient ce qu'on manipule activement, pas ce qu'on écoute passivement. Les modules alternent entre moments d'explication, exercices guidés et périodes de travail autonome avec feedback détaillé.

Les prochaines sessions débutent en septembre 2025, avec un rythme de deux séances par semaine pendant huit mois. Nous limitons les groupes à quinze personnes pour maintenir un suivi réel de chacun. Ça signifie aussi que les places sont comptées.

Séance de travail sur des analyses de documents financiers

Découvrir le programme complet

Si cette approche résonne avec ce que vous cherchez, consultez le détail des modules et le calendrier prévu pour septembre 2025. Vous verrez précisément ce qui sera abordé et comment les sessions s'organisent.

Consulter le programme